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8本工作态度回顾书

2022-11-22 20:09:29 总结范文

我在工作中犯了一个很大的错误,因为我对不负责任的工作的态度不正确。我不想为自己的错误找任何借口,那只会让我更加羞愧。这种自我批评,向你表明我对这种错误行为深恶痛绝,我决心不再犯类似的错误。当时领导的再三叮嘱犹在耳,我严肃的表情还在眼前。我被深深的震撼了,深深的体会到了这件事的重要性,所以我一次又一次的告诉自己,要把这件事作为重中之重,不能辜负领导和同事的苦心。我当时没有想好自己的职责,导致了工作失误。

通过这件事,我深深感受到了事情的严重性,也放松了很久以来对自己的要求。经过几天的反思,我对这几天的工作成长经历做了详细的回忆和分析。刚开始工作的时候,对自己的要求比较高,能一直遵守相关的规章制度,才能努力完成所有的工作。但是最近一段时间,随着我的工作逐渐走上了轨道,对公司的一切都很熟悉,特别是来自领导的关心和帮助让我很温暖,同时也慢慢开始放松对自己的要求。这次发生的事情,不仅让我感到惭愧,更重要的是对不起领导的信任和关心。

现在,犯了大错,深感后悔,深刻检讨。我在工作中的致命错误如下:

工作太松懈,对工作不认真负责,不知道自己的错误,心存侥幸。即使我知道自己的行为不太好,也不能及时改正。

1.认真改正工作中的错误,承担因工作失误造成的一切损失。

2.认真克服生活懒散粗心的缺点,努力做好工作,用优异的表现弥补我的过错。

3.重新复印《公司用车记录》并添加领导签名,加油时间地点等。以确保类似的错误不会再次发生。

4.在车上贴一张车辆行驶记录登记表,每次使用后立即填写目的地和公里数。如有同事,请审阅并签名。

5.每次加油都需要记录时间(精确到小时)和地点(大概的加油站地址)。

6.以后所有费用,包括办公用品采购、车辆相关费用,尽量去能开发票的地方;如果实在不行,需要提前告知。

另外,我也看到了这件事的恶劣影响。如果每个人都像我一样在工作中无拘无束,漫不经心,如何才能及时做好工作?同时,如果在群众中形成了这种无组织的纪律观念、不良风气和不良作风,我们的工作就无从改进。所以这次事件后果严重,影响恶劣。

工作态度评估(二):

你好,对不起,自责,心痛,从而反思自己的问题和错误。

此刻,我真的知道自己做错了。在最近一段时间的工作中,我在收银岗位上有工作态度问题。我在工作中粗心大意,经常出错。一个月内接错了钱,300元起的假币。最重要的是我对顾客态度不好,被顾客投诉,影响和损害了超市的声誉,让领导遭受顾客指指点点的辱骂,在总部降低了单位的考评分数两个积分点。

这一刻,我真的没有脸见你回应错误。我本来想干脆辞职走人。但回想起一年前我满怀热情地进入这家超市的收银岗位,现在犯了错就走,真是没骨气,没毅力。所以我觉得我留下了我的理解和批评,检讨了我的错误,提出了改正措施。如下所示:

第一,我要向向我投诉工作态度的客户道歉,给这位客户发一封书面道歉信,并附上这份自我批评,尽我所能得到客户的原谅。其次,我向超市领导道歉,并向您保证,以后一定端正工作态度,尽量减少工作失误,努力工作。第三,我只是想把重点放在提高思想觉悟上,从错误中吸取教训,从一切中吸取教训!

最后,恳请领导原谅我这一次,因为我家里经济情况比较差,和同事的关系也处理得很好。我一定改正错误,不辜负领导的培养!

工作态度回顾(3):

10月30日至11月3日,未按中心规章制度请假,严重违反中心规章制度。这一天,我认真反思,深刻解剖自己,对自己的行为感到深深的愧疚和不安。在此,我愿向各位领导作深刻检讨,并将我的反思结果汇报如下:

通过这件事,我觉得虽然是偶然的事情,但也是长期以来对自己放松要求,工作松懈的必然结果。经过几天的反思,我详细回忆和分析了自己的工作成长经历。记得刚开始工作的时候,对自己的要求比较高,按照相关的规章制度,尽自己最大的努力完成所有的工作。但是最近随着对工作的熟悉,特别是领导的关心和帮助让我感到温暖,同时也逐渐开始放松对自己的要求,但是我觉得自己做得很好。所以,这次发生的事情,不仅让我感到惭愧,更重要的是,让我感到对不起领导的信任和关心。

同时,在这件事情上,我也觉得自己在工作职责上还是有所欠缺的。众所周知,员工必须有规范的行为准则,但我有XXXX的工作时间,这充分说明我不重视单位的规章制度和做事的方式方法。也说明我对自己的工作没有足够的责任感,也没有把自己的工作做得更好,更没有给自己注入上一个新台阶的思想动力。在自己的思想里,还是可以得过且过,应付思想的。此刻,我深深后悔。这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的迹象。如果不是领导及时发现,要求自己深刻反思,任由自己继续放纵发展,那么后果将是极其严重的,我甚至不敢想象会出现什么样的工作失误。所以通过这件事,我在深感痛心的同时,也感到了幸运,感到了及时的觉醒,这无疑是我以后人生成长的一个关键转折点。所以,在这里,我在向领导们做检讨的同时,也向你们表示衷心的感谢。

另外,我也看到了这件事的恶劣影响。如果在群众中形成这种越纪观念和不良风气,我们的工作就无从改进。所以这次事件后果严重,影响恶劣。

这件事发生后,我才明白,无论怎样,都不足以弥补我的过错。因此,我真诚地恳求中心领导理解我真诚的道歉,并监督我和纠正我。也衷心感谢领导给我再次工作学习的机会。我会更加珍惜这份来之不易的工作,以后会更加努力,更加认真的学习和工作。请相信我,领袖。

工作态度评估(四):

你好,对不起,自责,心痛,从而反思自己的问题和错误。

此刻,我真的知道自己做错了。在最近一段时间的工作中,我在收银岗位上有工作态度问题。我在工作中粗心大意,经常出错。一个月内接错了钱,300元起的假币。最重要的是我对顾客态度不好,被顾客投诉,影响和损害了超市的声誉,让领导遭受顾客指指点点的辱骂,在总部降低了单位的考评分数两个积分点。

这一刻,我真的没有脸见你回应错误。我本来想干脆辞职走人。但回想起一年前我满怀热情地进入这家超市的收银岗位,现在犯了错就走,真是没骨气,没毅力。所以我觉得我留下了我的理解和批评,检讨了我的错误,提出了改正措施。如下所示:

第一,我要向向我投诉工作态度的客户道歉,给这位客户发一封书面道歉信,并附上这份自我批评,尽我所能得到客户的原谅。其次,我向超市领导道歉,并向您保证,以后一定端正工作态度,尽量减少工作失误,努力工作。第三,我只是想把重点放在提高思想觉悟上,从错误中吸取教训,从一切中吸取教训!

最后,恳请领导原谅我这一次,因为我家里经济情况比较差,和同事的关系也处理得很好。我一定改正错误,不辜负领导的培养!

工作态度回顾(5):

28年2月25日——2,未按中心规章制度请假,严重违反中心规章制度。这一天,我认真反思,深刻解剖自己,对自己的行为感到深深的愧疚和不安。在此,我愿向各位领导作深刻检讨,并将我的反思结果汇报如下:

通过这件事,我觉得虽然是偶然的事情,但也是长期以来对自己放松要求,工作松懈的必然结果。经过几天的反思,我详细回忆和分析了自己的工作成长经历。记得刚开始工作的时候,对自己的要求比较高,按照相关的规章制度,尽自己最大的努力完成所有的工作。但是最近随着对工作的熟悉,特别是领导的关心和帮助让我感到温暖,同时也逐渐开始放松对自己的要求,但是我觉得自己做得很好。所以,这次发生的事情,不仅让我感到惭愧,更重要的是,让我感到对不起领导的信任和关心。

同时,在这件事情上,我也觉得自己在工作职责上还是有所欠缺的。众所周知,员工必须有规范的行为准则,但我有XXXX的工作时间,这充分说明我不重视单位的规章制度和做事的方式方法。也说明我对自己的工作没有足够的责任感,也没有把自己的工作做得更好,更没有给自己注入上一个新台阶的思想动力。在自己的思想里,还是可以得过且过,应付思想的。此刻,我深深后悔。这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的迹象。如果不是领导及时发现,要求自己深刻反思,任由自己继续放纵发展,那么后果将是极其严重的,我甚至不敢想象会出现什么样的工作失误。所以通过这件事,我在深感痛心的同时,也感到了幸运,感到了及时的觉醒,这无疑是我以后人生成长的一个关键转折点。所以,在这里,我在向领导们做检讨的同时,也向你们表示衷心的感谢。

另外,我也看到了这件事的恶劣影响。如果在群众中形成这种越纪观念和不良风气,我们的工作就无从改进。所以这次事件后果严重,影响恶劣。

这件事发生后,我才明白,无论怎样,都不足以弥补我的过错。因此,我真诚地恳求中心领导理解我真诚的道歉,并监督我和纠正我。也衷心感谢领导给我再次工作学习的机会。我会更加珍惜这份来之不易的工作,以后会更加努力,更加认真的学习和工作。请相信我,领袖。

工作态度回顾(6):

你好!我深深意识到我的错误。

我的错误来自于我的意识淡薄和思想麻痹。确切的说是我不够认真,才会导致这样的事情发生。我为我的错误给公司造成的损失道歉。通过这件事,我真正认识到了自己的缺陷和不足,也明白了以后该如何改进。因为做事不认真,尝到了自己种下的苦果,甚至找公司的麻烦,给公司造成了严重的经济和名誉损失。这是金钱无法补偿的,但我愿意因为事件承担责任,自己的努力也不能给公司带来明显的收益。但每个人在这个人群中都扮演着重要的角色。我现在明白了,一个人的力量虽小,但一个人的不小心造成的事故却意义重大。因为之前觉悟不够,做事不小心,所以以后我会认真做好工作中的每一件事,尽职尽责,为公司贡献自己的力量。

通过这件事,我深刻理解了“安全源于警惕,意外麻痹”的含义,我深刻检讨了自己。这件事虽然不是安全事故,但也是我自己麻痹大意造成的;我愿意理解领导对这件事的处分!同时,我也深深决心更加严谨、认真、有爱心,立足本职岗位,爱岗敬业,为公司完美的明天做出自己应有的贡献!

工作态度评估(七):

亲爱的领导和同事们:

2009年2月16日,我就任xx省xx有限公司总经理一职。这几个月来,我认真反思,深刻解剖自己,对自己的行为深感愧疚和不安。在此,我向各位领导同志作一次深刻的检讨,并将几个月来的思考结果向各级领导同志汇报如下:

从参加工作开始,我就一直放松对自己的要求,这是我工作作风散漫的必然结果。经过最近的反思,我对这几个月的工作成长经历做了详细的回忆和分析。记得刚开始工作的时候,对自己的要求比较高,能一直遵守相关的规章制度,才能努力完成所有的工作。但最近几个月,我的工作逐渐走上了轨道,对单位的一切都很熟悉,尤其是同事们的关心和帮助,让我感到温暖。

同时我也慢慢开始放松对自己的要求,但我觉得自己做得很好。但是公司整体业绩在下滑!同事之间的感情不断分支;这些事情发生在我们公司;这不仅让我感到惭愧,更重要的是,我觉得对不起龙对我的信任,对不起龙的关心。

同时,在这段时间里,我在工作职责上还是有所欠缺的。众所周知,这充分说明我在思想上对工作的不重视,也说明我对工作的责任感不够,没有把工作做得更好、更上一层楼的思想动力。在自己的思想里,还是有得过且过的应对思想。此刻,我深深感到这是一个非常危险的趋势,也是一个极其重要的征兆。我应该在这里深刻反思,让自己继续放纵和发展。那么,后果将是极其严重的,我甚至不敢想象会出现什么样的工作失误。所以,通过这几个月的工作,我在深感难过的同时,也感到幸运,及时醒悟,这无疑是我未来人生成长的一个关键转折点。因此,在此,我在作出检讨的同时,向各位同仁表示衷心的感谢。

另外,这种情况发生在公司;我想每个人都和我一样自由,一样漫不经心。如何才能落实工作精神,及时做好工作?同时,如果在群众中形成这种纪律涣散、行为武断的不良风气,我们的工作就无从改进。因此;后果严重,影响恶劣。通过最近的总结;亡羊补牢,为时未晚。所以我相信龙给了我一个机会,让我用自己的行动来表达自己的觉醒,为我们公司的工作做出勤奋的贡献。请相信我。总之,我的行为给公司带来了不好的影响,心情很沉重,很惭愧。“人非圣贤,孰能无过。”我会努力成长为一个理性的人,一个心态平和的人,从过去的错误中汲取智慧,不再单纯的后悔。“跟老师学容易,找老师难。”我会在以后的成长过程中跟你学习更多的“智慧”,我们一起被教导,一起被帮助。我感到非常幸运和感激!为龙创造更加辉煌的明天!谢谢大家!

工作态度回顾(8):

投诉服务态度差

您好,这段时间,我没有按照公司的规定每天按时来公司上班,我的行为已经严重违反了公司的规章制度,造成了非常严重的后果。除了一些所谓的客观原因,我连新年报告的时候都没有去值班,没有按时到岗,没有参加会议。就连我工作过的区域也没有做好管理和卫生。我个人认为这只能证明我工作态度不认真,严重缺乏责任感,不做好自己的本职工作。

在主观意识中,这只是一种得过且过、马马虎虎的思想作风。受这种消极思想的影响,我纪律松懈,我自私,我不顾公司的利益。也忽略了商业领袖的公信力和威信,极大影响了公司的商业形象。我被自己的严重错误深深打动,我陷入深深的悔恨之中。此时此刻,我感到无比的后悔和惋惜。因为我个人的原因,很大程度上影响了公司的商业形象。

我很清楚这件事的严重性,也在这一刻意识到我的服务行业对客户的态度有多重要。但我觉得领导及时指出了我的错误,并在这次客户投诉中严厉批评了我。某种程度上,我也是幸运的。因为这次检讨暴露了我潜在的错误,是在鼓励我改正错误,为以后更好的工作努力。这对于我以后的生活和工作道路无疑是一个关键的转折点。

所以我要深刻检讨,真心感谢领导的关心。亲爱的领导,下一阶段,我会把这个教训记在心里。我要发自内心地认识到,如此巨大的错误,后果不堪设想。我对客户的忽视、粗暴、粗心造成了不良影响,给公司造成了损失。再次希望领导能理解我真诚的道歉,并监督我,纠正我以后的错误。我知道无论我怎么努力,都无法弥补我的错误。

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